「ＯＨＭＵＲＡ流モノづくり」とは、「できない」「知らない」「聞いてない」と言い訳をする「ないない主義」をなくして、課題や目標に取り組んでいくことです。 　当社の創造力は、この「ＯＨＭＵＲＡ流モノづくり」の精神が宿った職場で豊かに育まれています。自由闊達で積極協調の組織体制が実現し、３工場の連携や交流が活発に行われることで、グループ力が高まっている職場では、一人ひとりの技能が重視されています。一人ひとりが技能を身につけていくことで、モラルを持った技能者たちが育ち、さらなる創造力が培われていくのです。 　モノを作ることの楽しさを実感し、モノづくりに対する情熱から新たなパワーを生み出していく技能者たち、「モノづくりのオタクたち」の進化は日々続いています。 ●ＱＣ改善事例を掲示板に紹介 ●事務所／受付   ●事務所／内風景